新人教育特別 コース
2009年度新入社員向けの新人教育コース。入社前から入社後のオンサイトまでの一貫した教育カリキュラムを提供させていただいております。
例年、ぎりぎりのご依頼で、お受けできないケースもございますので、なるべくお早目のご予約をいただきますようにお願いします。
新人教育特別 コース説明
DTCでは、「2009年度新入社員向けオープンコース」として、Webアプリケーション開発技術の習得をテーマとしたオープンコースを開催いたします。
全体をビジネスマナー研修／技術教育／実践教育の3フェーズに分け、各企業様で必要な要素のみを 選択受講いただける形としました。
全体をビジネスマナー研修／技術教育／実践教育の3フェーズに分け、各企業様で必要な要素のみを 選択受講いただける形としました。
1.ビジネスマナー研修
新入社員向け教育の開始にあたり、社会人として必要なマナー（ビジネスマナー）について、その基本を学習します。特にビジネスマナーの必要性と重要性を理解することで、新しい局面への対応力を身につけることを目標とします。
また、以降の研修を通じてOJTを実施し、実践で理解を深めます。
2.技術教育フェーズ
技術教育フェーズでは、800名近い受講実績がある弊社Java系カリキュラムをベースに確認テストなどを盛り込み、学んだ内容を実際に使ってみることで、より理解を深めていきます。
3.実践教育フェーズ
実践教育フェーズでは、技術教育フェーズで学習した内容を５名前後の疑似プロジェクトを通じて再確認していくと共に、プロジェクトの進め方（要件定義からデバッグ・ドキュメント作成まで）を体験学習します。
開催要項
ビジネスマナー研修：63,000円 （税込み、平日2日間 9:30-18:30 1日90分授業×5コマ）
技術教育フェーズ：367,500円 （税込み、平日19日間 9:30-18:30 1日90分授業×5コマ）
実践教育フェーズ：367,500円 （税込み、平日19日間 9:30-18:30 1日90分授業×5コマ）
カリキュラム
1.ビジネスマナー研修
| 日程 | テーマ |
|---|---|
| 平日2日間 | ビジネスマナー研修
好感度の高い第一印象作り、言葉遣いと敬語 シチュエーション別トレーニング、職場内でのルールとマナー |
2.技術教育フェーズ
| 日程 | テーマ | |
|---|---|---|
| 1日目 | 1日間 | 初めてプログラミング
ハード基礎、ソフトウェア基礎、アルゴリズム基礎
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| 2日目 − 3日目 |
2日間 | Webコンテンツ
Webとは、HTML、JavaScript、CSS
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| 4日目 − 8日目 |
5日間 | Java基礎
型と変数、演算子、フロー制御、パッケージ、クラスとオブジェクト、継承、抽象クラス、インタフェース、ＡＰＩ、例外処理、ストリームと文字コード、Javadoc
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| 9日目 | 1日間 | 確認テスト1 |
| 10日目 − 12日目 |
3日間 | アルゴリズム・SQL1・JDBC
アルゴリズム基礎、データベースとSQL、Javaとデータベースの連携
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| 13日目 − 18日目 |
6日間 | サーブレット+JSP
サーブレット、JSP、JavaBeans、クッキーとセッション、MVC、データベースとの連携、Webアプリケーション応用
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| 19日目 | 1日間 | 確認テスト2 |
3.実践教育フェーズ
| 日程 | テーマ | |
|---|---|---|
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1日目 |
1日間 | UML
要件定義（UML）
|
2日目 |
2日間 | SQL2
型と変数、演算子、フロー制御、パッケージ、クラスとオブジェクト、継承、抽象クラス、インタフェース、ＡＰＩ、例外処理、ストリームと文字コード、Javadoc
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| 4日目 | 1日間 | Eclipse
RDBMS、Oracle、スキーマ、ユーザ管理、権限
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5日目 |
3日間 | Struts
フレームワークとは、Strutsの構成、タグライブラリ、バリデーション
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| 8日目 | 1日間 | 確認テスト3 |
| 9日目 − 19日目 |
11日間 | 総合演習
5名前後で構成する疑似プロジェクトを通じて今までの学習内容を再確認していくと共に、プロジェクトの進め方（要件定義からデバッグ・ドキュメント作成まで）を体験学習します。
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